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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Soluções Empresariais
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Soluções Empresariais para liderar o desenvolvimento e a implementação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades estratégicas de nossos clientes corporativos. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de projetos que agreguem valor ao negócio. O candidato ideal possui forte conhecimento em tecnologia da informação, habilidades de liderança e capacidade de comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. Além disso, deve estar atualizado com as tendências do mercado e ser capaz de adaptar soluções inovadoras para diferentes setores empresariais. O Gerente de Soluções Empresariais atuará como um elo entre as áreas técnicas e comerciais, assegurando que as soluções propostas estejam alinhadas com os objetivos da empresa e dos clientes. Este papel exige uma visão estratégica, pensamento analítico e habilidades para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, sempre focando na excelência operacional e na satisfação do cliente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de soluções empresariais.
- Gerenciar equipes técnicas e de projeto para entrega eficiente.
- Analisar necessidades dos clientes e propor soluções adequadas.
- Coordenar comunicação entre departamentos e clientes.
- Monitorar tendências tecnológicas e aplicar inovações.
- Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos dos projetos.
- Elaborar relatórios de progresso e resultados para a diretoria.
- Negociar contratos e acordos com fornecedores e parceiros.
- Promover treinamentos e capacitação para a equipe.
- Avaliar riscos e propor medidas mitigadoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de soluções empresariais.
- Conhecimento avançado em sistemas ERP, CRM e outras tecnologias corporativas.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de comunicação clara e negociação.
- Inglês avançado para comunicação com clientes internacionais.
- Pensamento estratégico e orientação para resultados.
- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Disponibilidade para viagens.
- Perfil proativo e adaptável a mudanças.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você possui em gestão de soluções empresariais?
- Como você lida com conflitos em equipes multidisciplinares?
- Descreva um projeto em que implementou uma solução tecnológica inovadora.
- Como você mantém-se atualizado com as tendências do mercado?
- Qual sua abordagem para garantir a satisfação do cliente?
- Como você gerencia prazos e prioridades em múltiplos projetos?
- Você tem experiência com metodologias ágeis?
- Como você avalia o sucesso de uma solução implementada?
- Descreva sua experiência em negociação com fornecedores.
- Quais ferramentas tecnológicas você domina?
